Das amtliche Wahlergebnis und Sitzverteilung für den neuen, nichtwissenschaftlichen Personalrat ab dem 01.07.2012:
1) ver.di Liste : 1101 Stimmen / 16 Sitze
2) VdLA Liste: 190 Stimmen/ 2 Sitze
3) DRK für Alle Liste:150 Stimmen/ 2 Sitze
Für die Beamtenliste VdLA: 11 Stimmen/ 1 Sitz
Um den Kontakt mit Ihnen außerhalb des Personalratsbüro noch besser gestalten zu können, werden die freigestellten Personalrat Mitglieder jeden Donnerstag Morgen von 8 bis 9 Uhr für alle Fragen, Probleme und Anregungen in wöchentlich wechselnden Bereichen zur Verfügung stehen.
Am Donnerstag, den 31. Mai werden Personalratsvertreter in der Pathologie und Rechtsmedizin ab ca. 08:00 Uhr für Sie ansprechbar sein.
Für einen gesonderten Termin mit uns melden Sie sich bitte unter Tel: 3410.
Am Donnerstag, den 10. Mai werden Personalratsvertreter in der Kopfschmerzambulanz ab ca. 08:10 Uhr für Sie ansprechbar sein.
Um den Kontakt mit Ihnen außerhalb des Personalratsbüro noch besser gestalten zu können, werden die freigestellten Personalrat Mitglieder jeden Donnerstag Morgen von 8 bis 9 Uhr für alle Fragen, Probleme und Anregungen in wöchentlich wechselnden Bereichen zur Verfügung stehen.
Am Donnerstag, den 3. Mai werden Personalratsvertreter auf den Intensivstationen ab ca. 08:00 Uhr für Sie ansprechbar sein.
Für einen gesonderten Termin mit uns melden Sie sich bitte unter Tel: 3410.
Am Donnerstag, den 26. April werden Personalratsvertreter auf Intensivstationen ab ca. 08:00 Uhr für Sie ansprechbar sein.
Betriebskindertagesstätte (BKT)
Wir hören immer wieder von Kolleg_innen aus dem nicht-wissenschaftlichen Bereich, dass eine Anmeldung in der BKT sowieso keinen Zweck hätte, weil die Wartezeit zu lang ist und außerdem Kinder von Ärzt_innen bevorzugt würden. Das ist nicht der Fall. Es gibt keine Regelung, die Ärzt_innen bevorzugt. Die Wartezeiten gelten für alle Berufsgruppen gleich. Lediglich Geschwisterkinder und Kinder von Alleinerziehenden werden bevorzugt.
Zentrallabor
Der Personalrat wird sich zusammen mit Beschäftigten des Zentrallabors im Uniklinikum Münster die Laborautomationsstraße ansehen, die auch im UK Essen eingeführt werden soll. Dort ist sie schon seit einigen Jahren etabliert.
Ein freigestelltes Personalrats-Mitglied hat Ende März eine Woche im Zentrallabor den quartalsweisen Arbeitseinsatz des PR dazu nutzen können, die Arbeitsabläufe kennenzulernen. Er hat im Früh-, Spät- und Nachtdienst mitgeholfen. Wir danken den Kolleg_innen vor Ort für die freundliche Aufnahme und Unterstützung.
Am Donnerstag, den 12. April werden Personalratsvertreter im Betriebskindertagesstätte ab ca. 08:00 Uhr für Sie ansprechbar sein.
Für einen gesonderten Termin mit uns melden Sie sich bitte unter Tel: 3410.
Um den Kontakt mit Ihnen außerhalb des Personalratsbüro noch besser gestalten zu können, werden die freigestellten Personalrat Mitglieder jeden Donnerstag Morgen von 8 bis 9 Uhr für alle Fragen, Probleme und Anregungen in wöchentlich wechselnden Bereichen zur Verfügung stehen.
Am Donnerstag, den 5. April werden Personalratsvertreter in der Kopfschmerzambulanz ab ca. 08:00 Uhr für Sie ansprechbar sein.
Für einen gesonderten Termin mit uns melden Sie sich bitte unter Tel: 3410.
Am Donnerstag, den 29. März werden Personalratsvertreter in der Energiezentrale ab ca. 08:00 Uhr für Sie ansprechbar sein.
Für einen gesonderten Termin mit uns melden Sie sich bitte unter Tel: 3410.
Einführung von Mitarbeitergesprächen
In einigen Bereichen sollen zukünftig probeweise regelmäßige Mitarbeitergespräche zwischen dem Vorgesetzten und dem jeweiligen Beschäftigten durchgeführt werden. Hierbei sollen die Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten des Beschäftigten besprochen und geplant werden. Der Personalrat steht dieser Einführung zurzeit noch kritisch gegenüber und hat sie erst einmal abgelehnt, um Detailfragen klären zu können.
Arbeitsschutz
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wegen vielfacher Nachfrage: wie auch die letzten Jahre ist der Rosenmontag allgemein dienstfrei. Wer an diesem Tag dienstplanmäßig eingeteilt ist, bekommt einen anderen Tag dafür frei.
Diese Regelung geht darauf zurück, dass der ehemalige Betriebsausflugstag der Bereiche abgeschafft wurde und dafür Rosenmontag einheitlich frei ist.
Wir freuen uns auch für die ehemaligen PSG-Beschäftigten, die diesen freien Tag dieses Jahr zum ersten Mal in Anspruch nehmen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Alexandra Willer
Der Personalrat wünscht Ihnen „nachträglich“ noch ein gutes neues Jahr 2012!
Arbeitsschutz
– Es wird zurzeit geprüft, welche Schiebehilfen für die Betten demnächst zum Einsatz kommen könnten. Dazu hat der Personalrat zwei Vorschläge eingereicht. Das alleinige Schieben der Betten ist im Bettentunnel nicht mehr erlaubt.
– Die Rampe am WTZ-Ambulanz Gebäude bleibt auch im neuen Jahr ein brisantes Thema. Der PR schlug einen Bettenaufzug vor, um den geschlängelten Weg als Transportweg auszuschließen. Dieses wurde aus finanziellen Gründen abgelehnt, stattdessen soll der geschlängelte Weg verbreitert werden. Da der Personalrat die Meinung vertritt, dass Gesundheitsschutz vor allen Kosten stehen sollte, haben wir die Bezirksregierung Düsseldorf (Amt für Arbeitsschutz) eingeschaltet.
Den Rechenschaftsbericht 2011 (.pdf, 1,6 mb) finden sie 
hier.
