Personalrats-Sonderrundmail

Gestern wurde am Uniklinikum Essen Geschichte geschrieben! Zum ersten Mal in der über 100-jährigen Geschichte der Schwesternschaften des Deutschen Roten Kreuzes wurde in der Bundesrepublik ein Betriebsrat für Mitglieder der DRK-Schwesternschaft gewählt. Dies ist so bedeutend, weil über 1400 Pflegekräfte durch die Schwesternschaft an das UK gestellt werden und rechtlich keine Arbeitnehmerinnen – sondern Vereinsmitglieder sind. Somit sind diese Mitglieder bisher immer nur durch einen Beirat vertreten worden, der keine Rechte hatte. Einen Betriebsrat hat es für die Mitglieder nie gegeben. An den letzten beiden Tagen hat nun erstmalig eine Betriebsratswahl stattgefunden. Der Arbeitgeber DRK-Schwesternschaft hat schon im Vorfeld versucht die Wahl gerichtlich zu verhindern, ist damit aber gescheitert.

 Mit 317 Stimmen wurde die von ver.di unterstützte Liste 1 „die echten.“ gewählt, was zehn Sitzen im Betriebsrat entspricht. Mit 156 Stimmen wurde Liste 2 „Mitgliedervertretung“ gewählt, was fünf Sitzen entspricht. Wir gratulieren allen neu gewählten Betriebsratsmitgliedern und wünschen ihnen viel Erfolg, Durchsetzungskraft und einen langen Atem bei der großen Aufgabe, die vor ihnen liegt! Weiterlesen

Personalrats-Rundmail Juli 2014

Mach meinen Kumpel nicht an! - Gegen Ausländerfeindlichkeit und RassismusAllen, die in den nächsten Wochen Urlaub haben, wünschen wir erholsame Tage!

Betriebsratswahl der DRK-Schwesternschaft
Der Wahltermin rückt immer näher. Am 30. und 31.07.2014 haben DRK-Mitglieder zum ersten Mal die Möglichkeit von 6-16 Uhr im Eingangsbereich des Medizinischen Zentrums eine gesetzliche Interessenvertretung zu wählen. Wir wünschen den Kolleginnen und Kollegen vom Wahlvorstand eine hohe Wahlbeteiligung.

Befristungen
Wie in der letzten Rundmail angekündigt, hier die Monatsübersicht von Juni dieses Jahres: Von 14 Neueinstellungen waren elf befristet und nur drei unbefristet. Von 46 Weiterbeschäftigungen waren 37 befristet und nur neun unbefristet.

Personalversammlung
Am 18. September wird um 9 Uhr die diesjährige Personalversammlung im Audimax stattfinden. Die Besprechungspunkte werden wir Ihnen mit dem üblichen schriftlichen Rechenschaftsbericht noch rechtzeitig vorher zukommen lassen. Weiterlesen

Video Podcast Folge 23 / 2014

Im Podcast geht es heute um die Überstundenauszahlung im Pflegedienst, die morgige Teilpersonalversammlung des Krankentransportdienstes und den geplanten Rufbereitschaftsdienst der Physiotherapie in der Stroke-Unit:

Personalrats-Rundmail Mai 2014

Mach meinen Kumpel nicht an! - Gegen Ausländerfeindlichkeit und RassismusEingruppierungen
-Wir freuen uns für die Operationstechnischen Assistent_innen, dass sie – wie in vielen anderen Häusern – nun auch im UK wie Krankenpflegekräfte, die im OP arbeiten, bezahlt werden. Seit langer Zeit setzt sich der PR dafür ein; nach vielen Gesprächen zu diesem Thema hat nun auch der für das UK zuständige Arbeitgeberverband in diese überfällige Angleichung eingewilligt.
-Auch für die Azubis der Krankenpflegeassistenz hat es in der Einigungsstelle den Vergleichsvorschlag gegeben, dass ihre Vergütung rückwirkend zum 01.01.2014 monatlich um 137,07 € angehoben wird. Die Azubis des jetzigen Ausbildungskurses haben zusammen mit der JAV und dem PR diesen Kompromissvorschlag durchgesetzt – auch wenn wir einen noch höheren Betrag für richtiger befinden. Nun warten wir auf die Rückmeldung des UK, ob es den Vergleich auch annimmt.

Vorstandsgehälter
Laut offizieller Mitteilung des UK hat Herr Prof. Dr. mult. Nagel, der Ärztliche Direktor des UK, im Jahr 2013 568.000 € verdient; Frau Maier, die Pflegedirektorin 224.000 €.
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Video Podcast Folge 16 / 2014

Unser heutiger Video-Podcast kommt aus dem Salvador-Allende-Haus in Oer-Erkenschwick. Der Personalrat ist dort zusammen mit der JAV auf Klausurtagung. Heute war die reguläre Sitzung. Wir berichten über die Dienstkleidung in der Serviceassistenz und den Zwischenstand im BAG Prozess zur DRK-Schwesternschaft: