Früher in Rente?

Immer wieder berichten uns ältere Beschäftigte, dass sie nicht davon ausgehen den immer weiter steigenden Arbeitsdruck bis zur Rente auszuhalten. Nach etlichen Rentenreformen in den letzten Jahren sind die Möglichkeiten früher in Rente zu gehen massiv eingeschränkt worden. Die schrittweise Anhebung der Altersgrenzen zeigt immer gravierendere Auswirkungen. Durch den Wegfall der gewohnten Altersteilzeitregelung kann man nur hoffen, dass zukünftig eine tarifliche Regelung, die von den Gewerkschaften erkämpft werden kann, wieder eingeführt wird.
Wir möchten Ihnen einen Kurzüberblick über die derzeit wichtigsten gültigen Rentenarten geben, um unter Umständen auch früher in Rente gehen zu können.

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Personalrats-Rundmail Oktober 2013

Mach meinen Kumpel nicht an! - Gegen Ausländerfeindlichkeit und Rassismus

Befristete Arbeitsverträge
Wir haben Ihnen von einer Kollegin im MTLA-Bereich berichtet, die seit über 16 Jahren mit befristeten Arbeitsverträgen beim UK beschäftigt ist und der nun vier Wochen vor Ablauf des Vertrages mitgeteilt wurde, dass sie nicht weiterbeschäftigt werden wird. Die Kollegin hat vor dem Arbeitsgericht geklagt und der so genannte Gütetermin hat bereits stattgefunden. Hierbei ist dem Arbeitgeber UK Essen durch den Richter deutlich gesagt worden, dass das UK noch bis zum Kammertermin im Dezember Zeit hat, der betroffenen Kollegin eine unbefristete Stelle im UK anzubieten. Wir halten Sie auf dem Laufenden.

Personalversammlung
Am 12. September fand die diesjährige Personalversammlung statt. Bis zum letzten Sitz – und auch noch bis zu den Treppenstufen – war das Audimax gefüllt. Auf unserer Internetseite http://www.uk-essen.de/personalrat/wp-content/uploads/2013/09/Rechenschaftsbericht2013.pdf finden Sie den Rechenschaftsbericht des PR, falls Sie ihn nicht per Hauspost zugeschickt bekommen haben.

Serviceassistenz
Diesen Donnerstag, am 24.10. findet um 14 Uhr im Hörsaal OZ II die nächste Teilpersonalversammlung für die Serviceassistentinnen statt. Nach wie vor gibt es in diesem Bereich enorme Probleme: Arbeitsdruck, Arbeitshetze, Überstunden usw. Der Einführung der so genannten Störungsbögen sowie der Einführung einer Vorarbeiterstruktur für den Bereich, haben wir inzwischen unter bestimmten Bedingungen zugestimmt. Die Änderung der Arbeitszeiten hingegen haben wir abgelehnt. Dies muss nun in der Einigungsstelle entschieden werden.

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Rechenschaftsbericht 2013

Rechenschaftsbericht 2013Liebe Kolleginnen und Kollegen,
auch dieses Jahr erhalten Sie wieder vor der Personalversammlung (PV) einen schriftlichen link Rechenschaftsbericht des Personalrates (PR), der den Zeitraum vom 01.10.2012 bis zum 31.07.2013 umfasst.
An dieser Stelle sprechen wir nur die Themen an, bei denen wir davon ausgehen, dass es hierzu bei der PV kein besonders großes Bedürfnis zur Diskussion gibt und die der reinen Rechenschaftslegung nachkommen. Unserer Ansicht nach strittige oder besonders wichtige Themen werden bei der PV zusätzlich besprochen. Selbstverständlich wird es aber auch bei der PV genügend Zeit geben, die Themen anzusprechen, die Sie bewegen.

link Rechenschaftsbericht 2013

 

Personalrats-Rundmail August 2013

Mach meinen Kumpel nicht an! - Gegen Ausländerfeindlichkeit und RassismusPersonalversammlung
Hiermit möchten wir Sie herzlich zu unserer diesjährigen Personalversammlung einladen. Sie findet am Donnerstag, den 12. September um 9 Uhr im Audimax statt. Alle Beschäftigten – auch die DRK-Angestellten und -Mitglieder – haben das Recht, innerhalb der Arbeitszeit an der Personalversammlung teilzunehmen. Der schriftliche Rechenschaftsbericht wird gerade über die Hauspost verschickt. Themen, die bei der Personalversammlung besprochen werden:

  • Übernahme der Angestellten der DRK-Schwesternschaft durch das UniKlinikum
  • Auswirkungen des Kaufs des St. Josef Krankenhauses und des Protonentherapiezentrums auf die Beschäftigten des UK
  • Was ist los in der Serviceassistenz?
  • Neue Regelungen zur Arbeitszeit im Pflegedienst

MeDITA
Wir gratulieren den Kolleginnen und Kollegen, die bei uns im Gelände für MeDITA arbeiten, zu ihrer Betriebsratswahl. Wir freuen uns, dass Sie nun endlich einen Verbund haben, mit dem sie sich gemeinsam organisiert gegen die schlechten Arbeitsbedingungen bei MeDITA wehren können und wünschen ihnen dabei viel Erfolg!

Öffentlichkeitsarbeit
Wir möchten nochmals auf unsere Facebookseite: link www.facebook.com/PersonalratAmUniklinikumEssen hinweisen, auf der wir dienstags nach der PR-Sitzung Beiträge einstellen, in denen wechselnde PR-Mitglieder über Themen berichten, die wir in der PR-Sitzung besprochen haben. Die Videos sind außerdem auf unserem Youtube-Kanal linkPersonalrat am Uniklinikum Essen“ einsehbar, den man bei Youtube auch abonnieren kann. Und natürlich auch auf unserer Internetseite

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Personalrat-Rundmail Juli 2013

Mach meinen Kumpel nicht an! - Gegen Ausländerfeindlichkeit und RassismusAllen, die in den nächsten Wochen Urlaub haben, wünschen wir gute Erholung!

Öffentlichkeitsarbeit
Der Personalrat hat jetzt eine eigene Facebookseite: www.facebook.com/PersonalratAmUniklinikumEssen
Auf dieser Seite, sowie auch auf unserer Internetseite www.uk-essen.de/personalrat werden wir dienstags nach der Personalratssitzung einen Film einstellen. In diesem kurzen Beitrag werden PR-Mitglieder über Themen berichten, die wir in der Personalrats-Sitzung besprochen haben. Hiermit möchten wir auch den Beschäftigten, die kein PR-Mitglied in ihrem Arbeitsbereich haben, die Möglichkeit geben, sich sehr zeitnah über die Inhalte der PR-Sitzungen zu informieren.

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Absage Teilpersonalversammlung Pflegedienst

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die für den 29.07.2013 angedachte Teilpersonalversammlung für den Pflegedienst wird leider abgesagt. Um eine Teilnahme zu ermöglichen, waren für diesen Termin „Überplanungen“ mit der Pflegedirektion verabredet, die jedoch in den meisten Bereichen nicht umgesetzt wurden. Eine Teilnahme von Pflegekräften kann so angesichts der täglichen Realität auf den Stationen nicht sichergestellt werden. Wir bedauern dies und weisen schon jetzt auf die reguläre Personalversammlung am 12.09.2013 hin, bei der wir intensiv auf Pflegethemen eingehen werden.

Mit freundlichen Grüßen,

Alexandra Willer

Sprechstunden Serviceassistenz

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Liebe Kolleginnen und Kollegen in der Serviceassistenz,

seit einigen Monaten nehmen die Probleme in vielen Bereichen der Serviceassistenz massiv zu.

Arbeit, die man nicht mehr in der Arbeitszeit schaffen kann, Überstunden, kurze Dienste, so dass man an mehr Tagen ins Klinikum kommen muss, Arbeiten am Wochenende, ständiges Einspringen, Springen von Station zu Station, obwohl man nicht im Springerpool ist, ständige Spätdienste usw. Wir haben versucht einigen von Ihnen durch „Einzelfalllösungen“ zu helfen. Aber inzwischen ist klar, dass die Probleme überall gleich sind. Die Vertröstungen Ihrer Leitung, dass es im nächsten Monat besser würde, wenn nur endlich der Krankenstand sinken würde, wollen wir nun nicht länger hinnehmen. Und wir haben den Eindruck, dass das auch bei Ihnen der Fall ist.

Deswegen laden wir Sie zu einer Sprechstunde des Personalrates ein.

Sie haben das Recht während Ihrer Arbeitszeit an dieser Sprechstunde teilzunehmen bzw. die Stunden als Mehrarbeit / Überstunden abzurechnen, wenn Sie in Ihrer Freizeit an der Sprechstunde teilnehmen. Bei der Sprechstunde werden keine Vorgesetzten oder Leitungen anwesend sein. Sie haben die Möglichkeit, uns zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen alle Probleme zu schildern, die Sie belasten. Wir möchten Ihre Probleme und Anregungen aufnehmen und mit Ihnen gemeinsam überlegen, wie wir Sie dabei unterstützen können, Ihre Arbeitssituation zu verbessern.

Wir bieten Ihnen dafür zwei Termine an, falls Sie an einem davon verhindert sein sollten.

  • Dienstag, 9. Juli 2013, um 14 Uhr im Sitzungssaal des Verwaltungsgebäudes, 1. OG
  • Mittwoch, 10. Juli 2013, um 14 Uhr im Hörsaal des Medizinischen Zentrums (MZ), 2. OG

 

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie es einrichten könnten mit uns an einem der beiden genannten Termine über die Situation in der Serviceassistenz zu sprechen.

Personalrats-Rundmail Juni 2013

Mach meinen Kumpel nicht an! - Gegen Ausländerfeindlichkeit und RassismusPR vor Ort
Um den Kontakt mit Ihnen außerhalb des Personalratsbüros noch besser gestalten zu können, werden die freigestellten PR-Mitglieder weiterhin jeden Donnerstagmorgen von 8 bis 9 Uhr in wöchentlich wechselnden Bereichen für alle Fragen, Probleme und Anregungen zur Verfügung stehen. Die nächsten Termine:

  • 4. Juli: Pathologie und Rechtsmedizin
  • 11. Juli: Westdeutsches Herzzentrum
  • 18. Juli: Handwerkerbereich
  • 25. Juli: WTZ-Ambulanz
  • 1. August: Energiezentrale

Versorgungszentrum (VZ)
Der Personalrat ist zu einer Informationsveranstaltung eingeladen worden, bei der erneut über die Einrichtung eines so genannten VZ gesprochen worden ist. Dieses VZ soll alle jetzigen Lager ersetzen. Zwei Unternehmen haben ihre Konzepte vorgestellt, wobei das eine dafür bekannt ist, dass es in der Berliner Charitè die Privatisierung nahezu aller Bereiche vorangetrieben hat. Bereits bei diesem Termin wurde von dem Unternehmen angefragt, ob das Uniklinikum Essen denn schonmal über die Gründung einer Servicegesellschaft nachgedacht habe. Sollte dieses Unternehmen das Uniklinikum in die Finger bekommen, ist der Konflikt schon vorprogrammiert.

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Personalrat-Rundmail Mai 2013

Mach meinen Kumpel nicht an! - Gegen Ausländerfeindlichkeit und RassismusJugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Am 8. Mai 2013 ist eine neue Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt worden. Diese wird bis Mai 2015 im Amt sein und wie gewohnt unter den bekannten Kontaktdaten allen Auszubildenden, Praktikanten und jungen Beschäftigten des UK mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Die Mitglieder der JAV 2013-2015 sind: Alexander Prieß, Tobias Süß, Alexander Wilker, Anna Schiffert, Maraike Bleeker, Viktor Novoselsky, Mathias Waclawcyk, Hendrik Bleeker, Dario Majstorovic, Alexander Mrosek und Stefan Hahmeyer.
– Jeden ersten Mittwoch im Monat findet der AZUBI-Stammtisch ab 18 Uhr in der d.bar (Kahrstrasse 80, am Gemarkenplatz) statt, zu dem alle herzlich eingeladen sind.

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Infoveranstaltung

infoveranstaltung-az-reduzierung

Wer seine Arbeitszeit reduzieren möchte, kann am Donnerstag16.05.2013 um 16:15 Uhr im Besprechungsraum des PR direkte Hilfe bekommen. Gemeinsam besprechen wir dann den richtigen Weg zur Antragstellung. Wenn Sie Interesse haben teilzunehmen, melden Sie sich bitte kurz bei uns unter der Telefonnummer 3450.