Anhörung Hochschulmedizingesetz

Die Anhörung zum Hochschulmedizingesetz am 11. Oktober im zuständigen Ausschuss des Landtages war wenig überraschend. Alle eingeladenen „Fraktionen“ (ärztliche, kaufmännische und PflegedirektorInnen sowie die Dekane und etliche Sachverständige, Personalräte und Gewerkschaft) haben ihre Positionen, die eigentlich vorher schon bekannt waren, dargestellt. Wieviel und welche Argumente die Vertreter der Parteien aufnehmen, bleibt abzuwarten. Genaueres werden wir Ihnen während der Personalversammlung am 13. Dezember mitteilen.

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Übernahme
Entgegen unserer Mitteilung aus der letzten Rundmail ist es nun doch wieder unklar, ob Azubis nach der Ausbildung in die PSG oder das UK übernommen werden sollen. Das UK hat uns mitgeteilt, uns bis Ende dieser Woche eine endgültige Entscheidung mitzuteilen.

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Rente auf Zeit
Im Falle teilweiser Erwerbsminderung endet bzw. ruht das Arbeitsverhältnis nicht, wenn Sie eine „Rente auf Zeit“ erhalten. Das heißt: Sie müssen innerhalb von zwei Wochen nach Zugang des Rentenbescheids beim Arbeitgeber Ihre Weiterbeschäftigung schriftlich beantragen.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten Sie bitten, den Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Arbeitsbereich, die noch keine Mail-Adresse haben, diese Rundmail auszudrucken und zur Verfügung zu stellen oder auszuhängen.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe!

Viel Spaß beim Lesen!

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Personalversammlung
Für den 26. Juli 2007 ab 9 Uhr ist eine Personalversammlung zu folgenden Themen geplant:

• Kann ich demnächst ohne Beteiligung des Personalrates gekündigt werden? Oder: Die Landesregierung plant die Verschlechterung der Rechte der Beschäftigten.
• Wird das Uniklinikum Essen 2008 in eine GmbH umgewandelt? Was bedeutet das für die Beschäftigten?

Bitte merken Sie sich den Termin vor; eine gesonderte Einladung erhalten Sie kurz vorher.
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Umsetzung TV-L
In den nächsten Tagen werden alle nichtwissenschaftlichen Beschäftigten ein Schreiben des PR erhalten, in dem Sie über Ihre Geltungsmachungsansprüche bei falsch gezahlten Zulagen informiert werden.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten Sie bitten, den Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Arbeitsbereich, die noch keine Mail-Adresse haben, diese Rundmail auszudrucken und zur Verfügung zu stellen oder auszuhängen.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe!

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Arbeitsschutz

Machen Laserdrucker krank? Die Arbeitsgruppe Arbeitsschutz des Personalrat beschäftigt sich mit der Frage, ob und in welchem Maße Laserdrucker und Kopierer gesundheitliche Einschränkungen hervorrufen können und welche Maßnahmen dagegen ergriffen werden sollten.

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Personalversammlungen

Am 9. November 2006 findet die diesjährige Personalversammlung statt. Neben dem Rechenschaftsbericht des Personalrats (PR) wird es ausführliche Informationen zum neuen Tarifvertrag geben, der dann seit 9 Tagen Anwendung findet.

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Tarifsituation
Inzwischen haben weitere Verhandlungen zu den Übergangsregelungen stattgefunden. Der vorläufige Text liegt dem PR vor. Wegen seiner Vorläufigkeit können wir nach wie vor keine genauen Aussagen zum Tariftext machen. Wir gehen davon aus, dass Mitte Oktober der endgültige Text vorliegt.
Hinsichtlich der Übertragung von Urlaubsansprüchen aus dem Jahr 2006 in das nächste Jahr wird der Personalrat kurzfristig Absprachen mit dem UK Essen treffen. Schon zurzeit gilt, dass Urlaub nur in begründeten Ausnahmefällen auf das nächste Jahr übertragen werden darf.

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1. Tarifsituation
Nach wie vor finden Verhandlungen um die genaue Ausgestaltung des neuen Tarifvertrages statt. Zwischeninformationen gibt es zurzeit nicht. Mit der letzten Vergütung haben Sie die Einmalzahlung erhalten, die Bestandteil des neuen Tarifvertrages ist. Der PR wird Mitte November die nächste Personalversammlung, u.a. zu diesem Thema durchführen. In der Zwischenzeit werden wir Sie regelmäßig und zeitnah mit allen wichtigen Informationen versorgen.

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1. Raucherschutz
Der PR hat das Amt für Arbeitsschutz hinsichtlich des Nichtraucherschutzes im OP-Bereich des OZ II eingeschaltet.

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