Personalratswahl
Dies ist die erste Rundmail des für die nächsten vier Jahre neu gewählten Personalrates. In den nächsten Wochen erhalten Sie persönlich an Ihren Arbeitsplatz ein Informationsschreiben mit den Namen aller PR-Mitglieder, und wie Sie sie erreichen können. Bis dahin vorab: Alexandra Willer bleibt weiterhin die Vorsitzende des Personalrates und auch Stephan Gastmeier, Sven Musolff und Marco Danowski können Sie weiterhin im PR-Büro unter der Telefonnummer -3450 erreichen.
Anfang August wird der PR seine Themen- und Arbeitsschwerpunkte für die nächste Zeit festlegen. Danach werden wir Sie ausführlicher darüber informieren.
In diesem Zusammenhang werden wir auch ausführlicher darauf eingehen, was es mit der so genannten Wahlanfechtung der Dienststellenleitung auf sich hat. Auch hier kurz vorab: der neu gewählte PR bleibt bis zum Abschluss des Gerichtsverfahrens im Amt.
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Ruhrlandklinik
Hinsichtlich der Gründung einer gemeinsamen GmbH von Ruhrlandklinik und UK gibt es leider immer noch nichts Genaues. Mitte August tagt erneut der Lenkungsausschuss, in dem jetzt auch die beiden Personalräte vertreten sind, und dann sollen auch konkretere Pläne vorliegen. Vor allem die Absicherung der Arbeits- und Tarifbedingungen für die KollegInnen der Ruhrlandklinik sind nach wie vor ungewiss. Inzwischen finden regelmäßige Treffen der beiden PRs mit Dienststellenvertreter statt, damit der Informationsfluss gewährleistet ist.
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PR vor Ort
Um den Kontakt mit Ihnen außerhalb des Personalratsbüro noch besser gestalten zu können, werden die freigestellten PR-Mitglieder weiterhin jeden Donnerstag Morgen von 8 bis 9 Uhr in wöchentlich wechselnden Bereichen für alle Fragen, Probleme und Anregungen zur Verfügung stehen. Kurz vorher werden Sie Aushänge in Ihrem Bereich finden, die unseren „Standort“ angeben. Die nächsten Termine:
- 10.7. Zweiter Teil der Frauenklinik
- 17.7. Zweiter Teil des Westdeutschen Herzzentrums
- 24.7. Schwesternwohnheim/Reinigungsdienst
- 31.7. Dekanat, Audimax und Betriebstechnisches Gebäude
- 7.8. Kinderklinik
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Arztbesuche während der Arbeitszeit
Es ist nach wie vor so, dass unverschiebbare Arzttermine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können, und diese Zeit nicht nachgearbeitet werden muss und keine „Minusstunden“ entstehen. Unverschiebbar ist z.B. eine Blutabnahme, bei der man nüchtern sein muss. Das gilt auch für den Reinigungsdienst.
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Zulagen
Auf Hinweis des PR sollen nun bestimmte Zulagen nicht nur an die Schülerinnen der Pflegeschule, die über die DRK-Schwesternschaft eingesetzt sind, sondern auch an die Schüler, die über das Uniklinikum eingestellt sind, bezahlt werden.
Einige Zulagen für die Reinigerinnen werden nach wie vor nicht bezahlt und nach eineinhalb Jahren Gesprächen zwischen PR und UK scheint nun endlich eine Lösung in Sicht.
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Parkraumbewirtschaftung
Inzwischen fand nach Abschluss des Gerichtsverfahrens im Januar ein erster Termin der Parkraumkommission statt. Leider gibt es wenig Konkretes zu berichten, außer dass einige Angelegenheiten vom UK nun bis zum nächsten Treffen geprüft werden (z.B. Sonderregelungen für Nachtdienstleistende und Azubis). Den Kernpunkt, nämlich die Höhe des Parkgeldes, weigert sich das UK weiterhin mit dem PR zu verhandeln – trotz anders lautendem Gerichtsbeschluss. In den nächsten Tagen wird es ein Gespräch zwischen PR, dessen Rechtsanwalt und dem UK hierzu geben, in der Hoffnung, dass doch eine Einigung erzielt werden kann.
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Gespräche PR – Vorstand
Auf Initiative des neuen Aufsichtsratsvorsitzenden Dr. Melchior soll nun zukünftig einmal im Monat ein Gespräch zwischen dem Vorstand und dem PR zur Verbesserung der Kommunikation und der Zusammenarbeit stattfinden. Der PR versucht nun die Gespräche mit dem Vorstand wieder aufzunehmen. Wir hoffen, dass sich dies positiv entwickelt.
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Mitarbeiterbefragung
Der PR hat das UK angeschrieben, dass es ihm bis Mitte Juni mitteilen soll, wie der PR bei der Auswertung und der Erarbeitung von Konsequenzen aus der Mitarbeiterbefragung eingebunden werden soll. Bis heute keine Antwort! Auf Nachfrage einiger Beschäftigter, ob denn die Weitergabe der privaten Adresse aller an die Firma Metrik rechtlich unbedenklich ist, hat der PR die Datenschutzbeauftragte angeschrieben, die uns geantwortet hat, dass dies unbedenklich ist. Wenn Sie das ganze Antwortschreiben lesen möchten, melden Sie sich bitte bei uns im PR-Büro und wir schicken es Ihnen zu.
Wir haben von einigen Beschäftigten, die deutsch nicht als Muttersprache sprechen, erfahren, dass sie sprachliche Schwierigkeiten mit dem Fragebogen hatten. Etwas irritiert hat uns dann schon die Mitteilung des Vorstandes, dass diese kleine Anzahl von Betroffenen für die Umfrage ohne Bedeutung sei.
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Pflegedienst
-Der Personalrat hat in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der DRK-Schwesternschaft die Begleitung des Arbeitszeitmodells wieder aufgenommen. Ziel ist es unter anderem den von vielen Kolleginnen und Kollegen als unerträglich empfundenen langen Frühdienst von 6 bis 15.30 Uhr deutlich zu verkürzen. Mit Hilfe eines ins Intranet gestellten Fragebogens (wir informieren auf den betroffenen Stationen) können und sollten die Beschäftigten Einfluss auf das Ergebnis des Arbeitszeitprojektes nehmen.
-Momentan ist die „Delegation ärztlicher Tätigkeiten“ an andere Berufsgruppen in aller Munde. Andere Krankenhäuser haben hier schon erste Schritte eingeleitet. Auch das UK plant Maßnahmen dazu. Ein erstes Informationsgespräch für den PR und den PR der Wissenschaftler hat schon stattgefunden. Wir halten Sie auf dem Laufenden.
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Sterilisation
Im Bereich der Sterilisation hat es große Unzufriedenheit unter den Beschäftigten gegeben. Nach einer Unterschriftensammlung kam es zu einem Gespräch mit der Personalabteilung. Da das Problem, auch nach vielen Gesprächen zusammen mit dem PR, immer noch nicht aus der Welt ist, wird es demnächst eine Teambesprechung mit der Dienststellenleitung geben. Wir alle hoffen, dass dann die Lösung der Sorgen der Beschäftigten endlich auf den Weg gebracht werden kann.
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Servicebüro
Das UK hat ja bereits im Newsletter mitgeteilt, dass es ein so genanntes Servicebüro einrichten will. In einigen Punkten sicher eine gute Sache – in anderen nicht. Und nachdem nun schon die erste Stelle hierfür ausgeschrieben werden sollte, hat das UK endlich anerkannt, dass der PR dazu erst beteiligt werden muss. Dies soll nun zeitnah nachgeholt werden.
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Klüh
Gegen den Caterer, der zum Teil die Küche des UK mit betreibt, ist ein staatsanwaltschaftliches Ermittlungsverfahren eingeleitet worden. „Für Klüh arbeiten offenbar ganz besondere Menschen. Männer im Greisenalter, die ohne fremde Hilfe kaum noch laufen können, bewachen Messe-Stände; ein frisch Verstorbener soll noch mal eben seine eigene Kündigung unterschreiben; und Gehaltsschecks werden auf Personen ausgestellt, die gar keinen Schimmer davon haben, dass sie bei Klüh beschäftigt sind.“ (Spiegel online)
Das UK prüft zurzeit die Verwicklungen vor Ort in Essen und will uns eigentlich seit 14 Tagen über die Ergebnisse Bescheid geben.
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Rentenberatung
Einmal im Monat können sich Beschäftigte kostenlos im PR-Büro zu Rentenfragen beraten lassen. Die Beratung wird durch Fritz Islebe (Versichertenältester der Deutschen Rentenversicherung) durchgeführt. Wenn Sie eine Rentenberatung wünschen, melden Sie sich bitte im Sekretariat des PR, um einen Termin zu vereinbaren.
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Das Personalrats-Büro befindet sich im Untergeschoss des Verwaltungsgebäudes. Vom Klinikumgelände aus biegen Sie vor der Treppe (rechts hinter dem Telefonkartenautomat) in den Gang ab. Im Zimmer 01.32 befindet sich das Sekretariat des PR – Tel: 0201 723 -3450.