PPP
Das neue Onkologische Bettenhaus soll als „Public Private Partnership“ laufen. Der PR hat nun erste Informationen vom Uniklinikum bekommen – das reicht allerdings nicht. Nun geht es darum, ob der PR nur Informationen erhalten soll, oder ihm tatsächlich Beteiligungsrechte eingeräumt werden. Darüber, was sich genau hinter diesem PPP verbirgt, und was auf uns Beschäftigte zukommt, werden wir Sie in den nächsten Wochen informieren.

Kameraüberwachung
Es gibt eine neue Stilblüte bei der Kameraüberwachung: Heimlich hat ein Abteilungsleiter eine Kamera installieren lassen, die wie ein Brandmelder aussieht, damit auch keineR merkt, dass er/sie beobachtet wird. Nach Hinweis der Beschäftigten wurde die Kamera entfernt.

AG Frauen- und Gleichstellungspolitik
Diese Arbeitsgruppe besteht auch in der neuen Amtszeit des PR weiter. Sie wird sich z.B. mit Fragen des Arbeitsschutzes während der Schwangerschaft beschäftigen. Über Ideen und Anregungen freuen sich die AG-Mitglieder Cornelia Swillus-Knöchel Tel. 5839 und Lucia Latmann Tel. 85325.

Arbeitsschutz
-Zurzeit befindet sich der PR mit Vertretern des Personaldezernates und des Personalärztlichen und Sicherheitstechnischen Dienstes in Gesprächen zum Thema „Gefährdungsanalysen“. Der PR möchte, dass insbesondere durch die Erfassung psychischer Belastungsdaten auch die Auswirkungen der zunehmenden Arbeitsverdichtung auf Sie offenkundig werden. Das Personaldezernat prüft derzeit, in wie weit die Einschaltung eines externen Beraters zu diesem Thema Ziel führend und finanzierbar ist. Die ersten Signale scheinen aber viel versprechend.

-Auch für Menschen, die fernab eines annehmbaren Tarifvertrages arbeiten müssen, gelten Gesetze zum Arbeitsschutz. Der PR hat zu diesem Thema (fehlende Einweisungen und Unterrichtungen zum Umgang mit infektionsgefährdenden Stoffen und  Einsatz in infektionsgefährdenden Bereichen der Gebäudeservice GmbH) den Kaufmännischen Direktor angeschrieben. Zudem sollen Impfschutz und regelmäßige  Konsultationen beim Personalärztlichen Dienst lax bis überhaupt nicht veranlasst worden sein.

Ruhrlandklinik
Zum aktuellen Sachstand beachten Sie bitte die angehängte Datei.

„Der Deckel muss weg!“
Spitzenmedizin – Spitzenbeteiligung an der Demonstration am 25.09.08 in Berlin.
Über 300 Kolleginnen und Kollegen machten sich auf den Weg nach Berlin, um zusammen mit 130.000 (!!!) anderen Klinikbeschäftigten aus der ganzen Bundesrepublik auf der größten Krankenhausdemonstration in der Geschichte der Bundesrepublik gegen den Deckel auf den Budgets der Krankenhäuser zu demonstrieren, der mit verantwortlich für den Abbau von 100.000 Stellen im Krankenhaus, davon mehr als 50.000 in der Pflege ist. Doch trotz dieses Riesenerfolgs ist das eigentliche Problem noch nicht gelöst. Darüber, wie es weitergeht, werden wir Sie auf dem Laufenden halten. Bilder von der Demo können Sie auf unserer Internetseite sehen. Beachten Sie bitte auch die angehängte Datei.

Urlaub
Es gibt Probleme hinsichtlich der „üblichen“ Beantragung von Urlaub. Einer Kollegin wurde der Urlaub versagt. Der Grund: nur ein Urlaubsschein macht juristisch korrekt den Wunsch auf Urlaubsantritt deutlich, obwohl der Urlaub in SP-Expert korrekt ausgewiesen war und dies immer als ausreichend anerkannt wurde. Mittels einstweiliger Verfügung vor Gericht ist es der Kollegin dennoch gelungen ihren Urlaub anzutreten. Beherztes Auftreten und der Gang zum Personalrat und Anwalt können mitunter also wirklich hilfreich sein.  Der PR kümmert sich nun um eine generelle Regelung.

Weitere Informationen zum Thema Urlaub:
www.schichtplanfibel.de

PR vor Ort
Um den Kontakt mit Ihnen außerhalb des Personalratsbüro noch besser gestalten zu können, werden die freigestellten PR-Mitglieder weiterhin jeden Donnerstag Morgen von 8 bis 9 Uhr in wöchentlich wechselnden Bereichen für alle Fragen, Probleme und Anregungen zur Verfügung stehen. Kurz vorher werden Sie Aushänge in Ihrem Bereich finden, die unseren „Standort“ angeben. Die nächsten Termine:

• 16. Oktober: Nuklearchemie, Anatomie, Medienzentrum
• 23. Oktober: Handwerkerbereich
• 30. Oktober: Transportdienst, Krankentransportdienst
• 6. November: OZ II B4-E
• 13. November: OZ II A1-A3

Pflegedienst
Augenblicklich laufen wieder Begleitgruppentreffen zu den Arbeitszeiten. In diesen ist es einigen Stationen durch gute Argumente gelungen, den sehr belastenden langen Frühdienst um eine Stunde verkürzen zu können. Der hieraus resultierende längere Spätdienst sorgt für ähnliche Schichtlängen, so dass eine Unterplanung oder der überwiegende Einsatz von „kurzen Diensten“ weniger wahrscheinlich bis ausgeschlossen wird.

Mutterschaftsgeld
Im Zeitraum der Schutzfristen vor und nach der Entbindung wird Mutterschaftsgeld bezahlt. Gesetzlich Versicherte erhalten das Geld von ihrer Krankenkasse, andernfalls ist das Bundesversicherungsamt zuständig. Den Differenzbetrag zum Verdienst zahlt der Arbeitgeber. Ausgegangen wird hierbei vom durchschnittlichen Einkommen der letzten 3 Monate. Für Verdienstausfall durch nicht leistbaren Nacht- oder Bereitschaftsdienst bekommt die Schwangere eine Ausgleichszahlung.

Frauen, die wegen eines Beschäftigungsverbotes teilweise oder völlig mit der Arbeit aussetzen, ist vom Arbeitgeber weiter Arbeitsentgelt zu gewähren, sofern sie nicht Mutterschaftsgeld beziehen. Bei bestehendem Beschäftigungsverbot erfolgt eine Ausgleichszahlung nach dem Lohnfortzahlungsgesetz durch die jeweils zuständige Krankenkasse.

Jugend- und Auszubildendenvertretung
Jeden ersten Donnerstag im Monat findet der AZUBI-Stammtisch ab 19 Uhr in der d.bar (Kahrstrasse 80, am Gemarkenplatz) statt, zu dem alle herzlich eingeladen sind.

Theaterkarten
Die neue Spielzeit hat angefangen. Sie können weiterhin im PR-Büro Karten für 10 Euro (Selbstkostenpreis) bekommen, mit denen Sie freie Platzwahl im Grillo-Theater haben.

Rentenberatung
Einmal im Monat können sich Beschäftigte kostenlos im PR-Büro zu Rentenfragen beraten lassen. Die Beratung wird durch Fritz Islebe (Versichertenältester der Deutschen Rentenversicherung) durchgeführt. Wenn Sie eine Rentenberatung wünschen, melden Sie sich bitte im Sekretariat des PR, um einen Termin zu vereinbaren.