Wir sind der Ansicht, dass es „normalen“ Pflegekräften ohne Ausbildung und zusätzliche Bezahlung nicht zugemutet werden darf, die im Rahmen der Ausübung des Schichtkoordinators anfallenden, zeitlich intensiven Führungsaufgaben, zu übernehmen.
Zusätzlich wissen wir, dass durch Ausübung der Funktion des Schichtkoordinators Reibungspunkte zwischen den Pflegekräften entstehen und ein unsoziales Klima geschaffen werden kann. Vor diesen Gesichtspunkten hat der Personalrat ein neues Verfahren angestrengt, für welches wir Zeugen benennen müssen.
Um etwas erreichen zu können, sind wir auf Ihr Rückgrat angewiesen. Lassen Sie sich nicht einschüchtern und haben Sie keine Angst, die Gesetze sind auf Ihrer Seite. Vielen Dank.